�������� ������� ��� Pro 500
��������� �������� ��
� �������� ���� ���������!
�� ���� +20 ���/��
�������� ��������: 14 ����
+ ����� �� ������
+ ������ ����� �����������
�������� �����������
����������:
�������� ������: �������� ������� ��� Pro 500
������������
���������� ������������������� ��� Pro 500 ���������� ����� ������������ ��������������� ���������� (��������) �� ��� �������. � ������ ������������ (�� ����) �������� � ������������ �� ����������� 5%. ��� ����������� ���������� ������ ���������� ������������� ���������� � ���������� 12 ��������� ����������� (������� �����������) �������� �� 200 ��. ��� ������ ������� ���, ��� ������ ����� �������� ������������ ��������������. � ����������� ������ ��� ������� �� �������������� ������� ������������ ����� ��������� ������� � ���� ������ ���������. �������� �������� ��� ����������� ������ (������ ����������, ���������� �������������) ������� ������ ���������.
� ��������� �������������� ������� �������� ��� Pro 500� ����������� ������� ����������������. ��� ������� ������������ ������ ������� ���. ��� ���������� �������� ������� �������� �������� ����������� �� ���� ������� ������������, ���������� ���������� ���������� � ����������. �������������� ���������� ���� ���� �������� �� ����������, � ����� ������� ��� ����������� ���������. ����� ������������� ������ ������� ������� �������� ����� ��������������� ������������ � ����� ����������������, ����� ������ ������� ��� ������������, ������� ������� �������, ������� ����� ������������ ��� ������� ������������ � ���������� ������. ��� ����� ��������� ��������� ��������������� ��������� ������������ ����������������, �������������� ����������������, � ����������� ������. ������������ ���������� �������� ���������� ������ 20 ������, �� ��������� ������� ��������� ��������� ������� � �������� � ����� ����������������. �������� ���������: ��� �������� �� ������ ������� ����� 40�� ���������� ������� ���������� � ������� ����� - ��� ������� ���������� �� ������ ������� ����������� ������ ����.
����������� ������� ��� Pro 500
- �������� ������������ �5% (������� �� ����), �1%(����������� �����);
- ����� �������, ������������� LED �������;
- ����������� �������� ���;
- ������������������� �������� ���������������� ������� ���;
- ����������� ������������� ������ � ������������ ���������� ���������;
- ����� ��������� ������� � ����������� ������ ������� ���������;
- ������ �� ����������, ��������� �������, ����� ���������� ��� �����������, ��������� ���������.
������� LED �������
- ���������� ������ �� ����;
- ��������� ������� �� ���;
- ��������� ��������� ������� �������;
- ��������� ������������ ��������;
- �������� �������� � ��������� ����������;
- ��������� ���������� ��������.
����������� �������������� ������� ��� Pro 500
����������� �������� | 500 �� (300…500 ��) |
---|---|
����������� ��������������� ���������� | 300% (�� ����� 3 ���.) |
��� ��������� | �������-������������� (Line-interactive) |
����� ���������� | ������ ��������� |
��� ������ ������������� | ��������������, �������� |
��� ������ ��������� | ��� ��������������� DC/AC � ��� |
������� �������� �������� ���������� ���� | 170 - 280 �, 50/60±10% �� |
���������� ������ ��� ������� �� ����, � | 220 � 5% |
���������� ������ � ������ ���������, � | 220 � 1% |
���������� �������������� ������� (���) | 12 � |
������������ ��� ������ ������� ��� | 20 � |
����� ������������ ������� ������������-�������� | ≤6 �� |
����������� | �����, ������� (1 ��.) |
������� ������ �� ������� ����������� | IP 20 |
���������� | ���������, �������������, �������������� |
������ ��� | - �� ������������ ���������� �����������; - ��������� ���������; - ����������; - ��������� �������; - ����� ���������� ��� ����������� |
������� �������� ���������� | -5..+40 °C |
������������� ��������� | ≤98% |
������ ��������� | ������������� (���������/���������) |
�������� (�x�x�) | 352x345x210 �� |
��� | 7.3 �� |
��������������� ���� ������ | 10 ��� |
����������� �������� | 1 ��� |
������������� | ������, ��� ������� |
���������� �������� �������������On-line ����������� ��� ���������������� ������� � ����������� �������� ������������� ����������.
������� ������� �������. ���������� � |
������ ������ � �������� �� ������ � |
�� �������!
������� �������������� ���������� - ����� ����� ������������ ���������� �� �������������?